İş hayatında bayanların karşılaştıkları farklı zorluklar bulunuyor. Bunların en bilinen iki örneği ise cinsiyet eşitsizliği ve cam tavan ismi verilen iki olgu. Bunlardan cinsiyet eşitsizliği bayanlara eşit işe daha az fiyat ödenen durumları, cam tavan ise bayanların sadece bayan oldukları için muhakkak düzeylerin üzerinde görevlendirilmeleri ihtimalinin daha düşük olmasını açıklamakta kullanılıyor.
Daha evvel cinsiyet eşitsizliği üzerine dışarıdan yapılan araştırmaları engelleyen Apple, bu duruma münasebet olarak da çalışanlar hakkında hassas bilgilerin toplanıyor olmasını göstermişti. Firmanın yazılım mühendislerinden Cher Scarlett ise araştırmasını tamamlamayı başardı.
Bayanların erkeklerden %6 daha az kazandığı tez ediliyor:
Araştırmaya nazaran Apple’da çalışan bayanlar, erkeklerden yaklaşık %6 daha az para kazanıyor. ABD’deki pek çok teknoloji şirketi üzere Apple’ın da merkezi San Francisco’da Bay Area ismi verilen bölgede yer alıyor. Bölgedeki cinsiyet eşitsizliği ise ortalamada %5 civarında.
Öte yandan bu araştırmanın bilimsel olup olmadığı da tartışmalı. Çünkü araştırmaya sırf 2000 kişi ile yapıldı ve bu bireylerin birtakım önyargılarla yaklaştıkları ortaya çıktı. Tekrar de Apple CEO’su Tim Cook’un 2016 yılında yaptığı açıklamada şirket içinde bayanların ve erkeklerin ortasındaki farkın kapatılması için çalıştıklarını belirtmişti.
Üst düzey idarede de farklılık az:
Araştırmanın bir öteki sonucu da firma içerisinde daha fazla gelir elde eden durumlarda bayanlar, azınlıklar ya da LGBTİ bireylerin daha az yer aldıkları oldu. Yakın vakitte yazılım mühendislerinden ve araştırmacılardan oluşan bir kümenin, yaptıkları çalışmanın sonuçlarını Apple idaresine ileteceği de belirtildi.
Araştırmada 1400 teknik durum, iş düzeyine, cinsiyete ve etnik kökene nazaran sınıflandırıldı. Sonrasında da rastgele bir iş için medyan ödeme ölçüsü belirlendi ve ona nazaran tahlil yapıldı. Bu tahliller de bahsi geçen farkları ortaya çıkarmış oldu. Apple ise yaptığı açıklamada çalışanların maaşlarının kendi şirketlerindeki maaşlara nazaran belirlendiğini ve eşitliğe ehemmiyet verdiklerini tabir etti.
