Birçoğumuzun bildiği üzere artık reklamlar başta olmak üzere toplumsal medyada ve İnternet’te karşımıza çıkarılan içeriklerin neredeyse hepsi şahsa özel olarak planlanmakta. Bu hususun en yeni örneklerinden birine, kullanıcı datalarının güvenliği ve kapalılığı konusunda önemli tartışmaların amacı olan Facebook‘ta şahit olundu.
Milletlerarası sivil toplum kuruluşu Küresel Witness, Facebook’un iş ilanlarını görecek bireyleri seçme konusunda cinsiyet ayrımcılığı yaptığını açıkladı. Kuruluş, bu algoritmayı gözlemlemek için Facebook’a iki iş ilanı açma talebinde bulunduklarını ve bunların bayanlara ve 55 yaş üzerindekilere gösterilmemesini talep ettiklerini belirtti.
İlanlar meslek çeşitlerine nazaran de yönlendiriliyor:
Facebook’un, bu kümelere karşı ayrımcılık yapmayacağını söylemesine karşın ilanları onayladığı tabir edilirken diğer bir ilan müracaatında ise Facebook’un teknik eleman ve pilot ilanlarını çoğunlukla erkeklere; hemşire ve psikolog ilanlarını ise bayanlara gösterdiği belirtildi.
Denemeyi gerçekleştiren STK Küresel Witness çalışanı Naomi Hirst, “Bu, reklamların ve ilanların kime gösterileceğine karar vermenin büsbütün Facebook’un algoritmasına bağlı olduğu manasına geliyor. Bu uygulama işe alım süreçlerinde hâlihazırda var olan cinsiyet kalıplarını ve önyargıları daha da güçlendiriyor.” dedi.
